Ergonomische Analyse der Arbeitsplätze
Wir schlagen vor eine ergonomische Analyse der Arbeitsplätze oder ein Globaler Prozess durchzuführen. Mit Hilfe eines Individuellen Gesprächs mit unseren Ergo/Physiotherapeuten oder Dank einer Kartographie im 3D Format.Helfen wir Ihnen zu Verstehen und Abzuklären welche konkreten Startmöglichkeiten sich ergeben.
Unsere 3D Software erlaubt es Ihnen die Auswirkungen von Massnahmen zu Messen Vor und Nachteile Aufzudecken.
Analyse vom Arbeitsplatz gemäss den Evaluations Kriterien RULA
Diese Methode ist interessant Dank globalem Einsatz.Die Bewertung wird Gewichtet durch die Muskelanstrengung und durch statischen Charakter oder einer Wiederholung einer Bewegung.Sie Berücksichtigt alle Gelenke,Rücken und ganzen Körper.Es ist eine anerkannte wissenschaftliche und Internationale Methode.
Sie wurde entwickelt und angewandt von Mac Atammy und Corlett im 1993 und Heute noch eingesetzt durch viele Ergonomen, insbesondere der SUVA.
Die RULA Punktzahl repräsentiert das Haltungsniveau der beurteilten beruflichen Aufgaben.
Die minimale Punktzahlist 1. Die maximale Punktzahl ist 7
Prinzip STOP
Si vous désirez « maîtriser » de façon structurelle la sécurité et la protection de la santé, vous devez, dès le début, établir avec précision les éléments à analyser. En clair, il s’agit de structurer votre analyse de manière à couvrir le plus efficacement le champ d’action possible. La Suva propose le principe d’analyse STOP que nous proposons à notre tour à nos clients.
Die Substitution einer Aktivität ist nicht immer offensichtlich aber sich ehrlich die Frage stellen wie viel Zeit es dazu braucht.
Bestimmte Arbeiten können manchmal ausgelagert werden damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wenn es um Technische Masnahmen geht verfügt NovaFree über mehrere Jahre Erfahrung in der Industriellen Robotik und Arbeitsplatz Gestaltung über den Prozess automatisation oder beispielsweise die Erstellung von Personal Unterstützungs Tools.
Organisatorische Massnahmen können auch umgesetzt werden ,unser Team unterstützt Sie gerne dabei die Einhaltung der Seco oder Suva definierten Standards zu Überprüfen.OderIhnen eine einzigartige und massgeschneiderte Lösung anzubieten um den Alltag Ihrer Mitarbeiter zu Erleichtern.Im Fall das keine der Subtitutions,Technischen oder Organisatorischen.
Masnahmen greifen.Dann müssen wir über eine Massnahme nachdenken die das Personal betrifft. Von diesem Moment an können wir über die Integration von Exoskelette nachdenken.
Integration von Exoskelett
Novafree verfügt über mehrjährige Erfahrung in diesem Fachgebiet hat bereits über tausend Testpersonen in der Schweiz. Mit seiner Strategie möchte Novafree seine Vorreiterposition in der Schweiz durch das Angebot verschiedener Exoskelette Anbietener etablieren.Unm einen möglichen Einsatz vorschlagen zu können der perfekt zu Ihrem Tätigkeitsgebiet und Ihren Mitarbeitern passt.
Parralell zur gezielten Beschaffung von Exoskeletts bieten wir Ihnen auch ein Programm an mit Begleitung Therapeutischer Massnahmen für Ihre Firma. Die Durchführung von Haltungstrainings am Arbeitsplatz,Hygiene und Life-Balance.Ein Warm-up Programm oder auch Unternehmens- Beratungen sind Ansätze um die Anwesenheitsquote und das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Seit Frühling 2024 ist ein Mitarbeiter in ständigem Austausch mit der Rachis Clinic,die IV Invaliden-Versicherung betrachtet unter bestimmten Voraussetzungen das Exoskelettals Hilfsmittel zur Anpassung des Arbeitsplatzes. Wir betrachten dies als einen wichtigen Schritt in der Ünterstützung, die wir Menschen bietenkönnen, die unter Rückenschmerzen leiden oder diesen Vorbeugen möchten.
PARTENER
Kontakt
Nicolas Wüst
Gründer und CEO von Novafree